คุยกับผู้ใช้:วรฉัตร กาญจนตรุ/ทดลองเขียน

วิธีไปทำงานต่างประเทศ อย่างถูกกฎหมายต้องทำอย่างไร?

การที่เราจะไปทำงานที่ต่างประเทศได้อย่างถูกกฎหมายนั้นต้องทำอย่างไร และต้องรู้อะไรบ้าง 1.มีบริษัทจัดหางานจัดส่งไป 2.กรมจัดหางานจัดส่งไป 3.เราติดต่อเอง 4.นายจ้างในประเทศไทยพาไปทำงาน 5.นายจ้างในประเทศไทยพาไปฝึกงาน

ข้อ 1 จากการที่บริษัทจัดหางานจัดส่งไป มีรายละเอียดดังนี้

     แสดงใบอนุญาติจดทะเบียนต่อกรมจัดหางานอย่างเปิดเผยและเห็นได้ชัด 
     จดทะเบียนลูกจ้างหรือตัวแทนที่ทำงานไม่ใช้สายเป็นนายหน้าเถื่อน 
     เรียกเก็บเงินตามกฎหมายและออกใบเสร็จรับเงิน 
     เก็บเงินล่วงหน้า ไม่เกิน 30 วันก่อนวันเดินทาง
     ส่งตรวจโรค ณ โรงพยาบาล
     

ขั้นตอนการจัดส่ง

     ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกต้องมารายงานตัว ณ สถานที่ที่เจ้าน้าที่แจ้ง พร้อมเอกสาร ดังนี้ 
     1.รูปถ่าย 2 นิ้ว / 3 โหล 
     2.หนังสือเดินทางพร้อมสำเนา 7 ฉบับ 
     3.สำเนาบัตรประชาชน 7 ฉบับ 
     4.สำเราหลักฐานการเกณฑ์ทหาร 7 ฉบับ 
     5.ใบผ่านการทพสอบมาตรฐานฝีมือ (กรณีช่าง)
     6.ใบรับรองผ่านการตรวจโรค (ตามสถานพยาบาลที่กำหนด)
     7.ชำระเงินค่าใช้จ่ายเพื่อเป็นค่าตั๋วเครื่องบิน ค่าภาษีสนามบิน ค่าวีซ่า ค่าบัตรสมาชิกกองทุน ค่าที่พักชั่วคราว 
     8.เข้ารับการอบรมก่อนเดินทาง 
     9.เจ้าหน้าที่ส่งคนงานที่สนามบิน 

คนหางานที่ต้องการไปทำงานต่างประเทศ ควรเตรียมหนังสือเดินทางไว้่ล่วงหน้า เพราะนายจ้างจะพิจารณาคัดเลือกผู้มีหนังสือเดินทางก่อน ข้อ 2 กรมจัดหางานจัดส่งไป

     สมัครได้ที่สำนักงานจัดหางานทุกจังหวัดทั่วประเทศ 
     กรุงเทพ สมัครได้ที่สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ 
     เอกสารที่ใช้ รูปถ่าย 2 นิ้ว 2 รูป , สำเนาทะเบียนบ้าน , สำเนาบัตรประชาชน 

ข้อ 3 ติดต่อเอง เอกสารที่ควรนำติดตัวไป

    1.หนังสือเดินทาง ถ่ายสำเนาหน้าที่มีรูปถ่าย ประวัติตลอดจนหน้าที่มีวีซ่าเก้บแยกต่างหากพาสปอร์ตกรณีจะใช้เป็นหลักฐานได้ 
    2.บัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาทะเบียนสมรส ใบขับขี่ (ถ้ามี)
    3.หลักฐานเกี่ยวกับการเกณฑ์ทหาร สด.9 
    4.รูปถ่ายขาว-ดำ ขนาดต่างๆ
    5.สัญาจัดหางานและสัญญาจ้างแรงงานพร้อมสำเนา - บัตรสมาชิกกองทุน 
    6.หลักฐานเเหล่านี้ควรถ่ายเอกสารให้ครอบครัวเก็บรักษาไว้ 1 ชุด 

คุณสมบัติผู้ลงทะเบียน

    1.มีสุขภาพดี ไม่มีโรคประจำตัวหรือโรคิดต่อร้ายแรง 
    2.มีฝีมือในตำแหน่งที่จะลงทะเบียน 
    3.มีความพร้อมที่จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศ 
    4.อายุระหว่าง 20-40 ปี 

วิธีการลงทะเบียน

   1.ไปพบเจ้าหน้าที่ ณ ศูนย์ทะเบียนฯสำนักงานจังหวัดหรือสำนักงานจัดหางานที่กรุงเทพเขตพื้นที่ 1-10 ที่มีถูมิลำเนาหรือฝ่ายทะเบียนคนหางานและสารสนเทศ สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ กรมจัดหางาน พร้อมหลักฐานดังนี้ 
   1.1 บัตรประจำตัวประชาชน 
   1.2 หลักฐานการศึกษา 
   1.3 ใบรับรองทดสอบฝีมือ 
   

ค่าใช้จ่ายในการไปทำงานต่างประเทศ

   1.ค่าทำหนังสือเดินทาง 1000 บาท หากประสงค์จะรับหนังสือเดินทาง ทางไปรษณีย์เสียค่จัดส่งเพิ่มอีก 35 บาท รวมเป็น 1035 บาท 
   2.ติดต่อทำที่กองหนังสือเดินทาง กระทรวงการต่างประเทศ ปัจจุบันมีสถานที่ที่จะไปทำพาสปอร์ต 4 แห่ง คือ 
          1.กรมการกงศุล 
          2.ศูนย์การค้าเซียร์รังสิต ชั้น 4 โทรศัพท์ 531-1841 
          3.ศูนย์การค้าอิพีเรียลบางนา ชั้น 5 โทรศัพท์ 744-0893
          4.ศูนย์การค้าเซ็นทรัลิ่นเกล้า ชั้น 8 โทรศัพท์ 884-8820-28 
          ค่าตรวจสุขภาพ ไม่เกิน 1500 บาท แต่ต้องตรวจในโรงพยาบาลที่กรมจัดงานประกาศรายชื่อไว้ 
          ค่าทดสอบฝีมือครั้งละไม่เกิน 500 บาท 
          ค่าบริการและค่าใช้จ่าย (ค่าหัว) ไม่เกิน 56000 บาท 
          ถ้าไปทำงานสิงคโปร์ เงินเดือน 8000 บาท บริษัทจัดหางานจะได้ไม่เกิน 8000 + 15000 = 23000 บาท 
         

ข้อ 4 นายจ้างในประเทศพาไปทำงาน

         กรณีนี้นายจ้างอาจมีบริษัทแม่อยู่ในประเทศหรืออาจประมูลงานได้ จึงส่งคนที่อยู่ในประเทศไปทำงาน คนงานยังมีฐานะเป็นลูกจ้างของนายจ้างในประเทศไทย จึงได้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงเต็มจำนวน 
         

ข้อ 5 นายจ้างในต่างประเทศพาไปฝึกงาน

          ลักษณะนี้นายจ้างต้องขออนุญาตพาลูกจ้างในโครการส่งไปฝึกงานต่างประเทศหรือบริษัทแม่หรือเครือข่ายเป็นการเรียนรู้พัฒนา ฝีมือลูกจ้างให้ทันกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ 

หมายเหตุ : ทำอย่างไรถึงไม่ถูกหลอก ต้องสมัครกับบริษัทจัดหางานที่ถูกต้องตามกฎหมาย โดยขอดูจากใบอนุญาตจัดหางาน , สอบถามเจ้าหน้าที่กรมการจัดหางานว่าริษัทจัดหางานมีจริงหรือไม่ , อย่าจ่ายเงินค่าหัว จนกว่าจะทราบการกำหนดเดินทาง , ไม่ควรจ่ายเงินค่าบริการเป็นเงินสด ให้จ่ายผ่านธนาคาร โดยขอคำแนะนำจากธนาคาร เมื่อจ่ายเงินแล้ว ให้ขอใบเสร็จรับเงินจากบริษัทไว้เป็นหลักฐานทุกครั้ง หลังจ่ายเงินแล้ว หนึ่งเดือนยังไม่ได้เดินทาง ให้รีบแจ้งเจ้าหน้าที่กรมการจัดหางานทันที