ผลต่างระหว่างรุ่นของ "องค์การ"
เนื้อหาที่ลบ เนื้อหาที่เพิ่ม
ไม่มีความย่อการแก้ไข |
ไม่มีความย่อการแก้ไข |
||
บรรทัด 1: | บรรทัด 1: | ||
องค์การหมายถึง การนำเอาส่วนต่างๆ ที่มีความเกี่ยวข้องกันมารวมกันอย่างมีระเบียบ หรือเป็นการรวมกลุ่มกันอย่างมีเหตุผลของบุคคลกลุ่มหนึ่ง เพื่อเป็นศูนย์อำนวยการให้การดำเนินงานลุล่วงไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยมีการใช้อำนาจการบริหารที่ชัดเจนมีการแบ่งงานและหน้าที่ มีลำดับขั้นของการบังคับบัญชาและความรับผิดชอบ |
|||
ในทาง[[เศรษฐศาสตร์]] '''องค์การ''' หรือ '''องค์กร''' ({{lang-en|organization}}) หมายถึง บุคคลกลุ่มหนึ่งที่มารวมตัวกัน โดยมีวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างร่วมกัน และดำเนินกิจกรรมบางอย่างร่วมกันอย่างมีขั้นตอนเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นั้น โดยมีทั้ง '''องค์การที่แสวงผลกำไร''' คือองค์การที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อการแข่งขันทาง[[เศรษฐกิจ]] เช่น [[บริษัท]] [[ห้างหุ้นส่วน]] [[ห้างสรรพสินค้า]] ร้านค้าต่างๆ และ '''องค์การที่ไม่แสวงผลกำไร''' คือองค์การที่ดำเนินกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน์เป็นหลัก เช่น [[สมาคม]] [[สถาบัน]] [[มูลนิธิ]] เป็นต้น |
|||
โดยเริ่มแรกนั้น คำว่า "องค์การ" เดิมเป็นศัพท์บัญญัติมาจากคำภาษาอังกฤษ organization ในขณะที่ คำว่า "องค์กร" เป็นศัพท์บัญญัติมาจากคำว่า organ โดยที่องค์กรหมายถึงหน่วยย่อยขององค์การ<ref>[http://www.royin.go.th/th/knowledge/detail.php?ID=1203 องค์กร-องค์การ] - ศ.จำนงค์ ทองประเสริฐ</ref> แต่ในปัจจุบันใช้ในความหมายเดียวกัน ดังที่กล่าวไว้แล้วข้างต้น |
|||
== อ้างอิง == |
== อ้างอิง == |
||
{{หนังสือ มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน(อนันท์ งามสะอาด)} |
|||
{{รายการอ้างอิง}} |
|||
[[หมวดหมู่:องค์การ| ]] |
[[หมวดหมู่:องค์การ| ]] |
รุ่นแก้ไขเมื่อ 12:45, 3 พฤษภาคม 2558
องค์การหมายถึง การนำเอาส่วนต่างๆ ที่มีความเกี่ยวข้องกันมารวมกันอย่างมีระเบียบ หรือเป็นการรวมกลุ่มกันอย่างมีเหตุผลของบุคคลกลุ่มหนึ่ง เพื่อเป็นศูนย์อำนวยการให้การดำเนินงานลุล่วงไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยมีการใช้อำนาจการบริหารที่ชัดเจนมีการแบ่งงานและหน้าที่ มีลำดับขั้นของการบังคับบัญชาและความรับผิดชอบ
อ้างอิง
{{หนังสือ มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน(อนันท์ งามสะอาด)}